Chef d’équipe du centre de maintenance, d'inspection et d'entretien

Vous souhaitez rejoindre une entreprise où vos compétences seront mises à profit? Coffrage LD est constamment à la recherche de collaborateurs d’exception qui ont le désir d’apprendre et de se développer avec l’objectif de se démarquer en entreprise.

Nous croyons au développement du plein potentiel de nos employés et encourageons l’initiative. La satisfaction va au-delà du travail; elle réside dans l’accomplissement personnel et la réalisation de projets stimulants et d’envergure complexe. Coffrage LD c'est une équipe passionnée dans une entreprise solidement implantée depuis 35 ans dans le domaine du coffrage commercial, industriel et génie civil.

Nous sommes présentement à la recherche d’un chef d’équipe du centre de maintenance, d'inspection et d'entretien. Sous la responsabilité du contremaître du centre de maintenance, vous aurez comme tâche de supporter tous les départements du centre de maintenance. Vous devrez veiller à la coordination et à l’exécution des activités de la cour et des inspections du matériel et de l’outillage afin de s’assurer qu’elles soient exécutées dans les délais prescrits par les chantiers et conformes aux demandes.

Tâches du poste:

Supervision de l'équipe : Planifier, coordonner, organiser et diriger les activités et le personnel de son département selon les besoins opérationnels et corriger toute situation non-optimale; Participer à la sélection du personnel et la gestion de la performance des membres de son équipe ; Remplir et approuver les feuilles de temps des travailleurs sous sa responsabilité.

Planification et organisation : Participer aux activités de son équipe selon les besoins opérationnels ; Planifier les activités de maintenance, d'inspection et d'entretien, en tenant compte des échéances et des priorités.

Inspection et suivi : Collaborer pour effectuer le suivi des entrées et sorties de matériel et des équipements de sécurité et assigner les inspections et les répartitions à faire ; Suivre les performances de l'équipe et des équipements, en identifiant les problèmes potentiels et en recommandant des mesures correctives aux problématiques.

Sécurité : Veiller à ce que l’environnement de travail de ses équipes soit propre, ordonné et sécuritaire ; Assurer le respect des normes de sécurité; Faire respecter les politiques, les règles et les procédures en qualité et en santé sécurité; Effectuer les pauses sécurité hebdomadaires dans ses équipes ;

Communication : Maintenir une relation gagnant/gagnant avec les clients internes ; Maintenir une communication efficace avec les membres de son équipe.

Formation : Participer à la formation et au développement professionnel de son équipe, en veillant à ce que les membres soient compétents dans l'exécution de leurs tâches et à ce qu'ils soient informés des meilleures pratiques.

Amélioration continue : Effectuer le suivi des tableaux de bord; Voir à l’identification des non-conformités et transmettre l’information à son supérieur immédiat. Effectuer le suivi des non-conformités qui s’appliquent à son département.

Toutes autres tâches connexes

Compétences recherchées

• Être proactif, faire preuve de rigueur et débrouillardise;

• Bonne capacité à gérer les priorités et les tâches journalières;

• Excellente capacité de leadership;

• Maitrise de la suite office de base (outlook, team, etc.);

• Bonne capacité d’analyse et de réflexion;

• Connaissance des chantiers de construction, un atout;

Avantages à travailler chez Coffrage LD :

o Assurance collective;

o Une équipe et entreprise dynamique;

o Évènements d’entreprise.

Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Salaire et date d’entrée en poste à discuter

Faites-nous parvenir votre candidature par le formulaire ou au recrutement@coffrageld.com